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关于规则解读你了解多少?

2020-06-05 11:46:51| 中公教育
【导读】

中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来:关于规则解读你了解多少?。

随着疫情的控制,很多事业单位都陆续发布公告,招聘大量的工作人员,由于事业单位现在大量的人员匮乏,因此今年又是一个考试的最佳年份,那对于备考北京事业单位的考生,需要格外注重一种题型,那就是规则解读,这种题型在很多公务员考试,或者其它类型的考试当中都不会见到,所以也是北京事业单位招聘考试的一大特色,那到底什么是规则解读,它又如何考查?我们应该怎么去拿下它呢?今天我们就来聊一聊关于规则解读那些事儿。

(一)题型介绍

规则解读通常是给定一篇材料,主要是某些指标的量化统计,而在量化的过程中,一定会收到严格的规则约束,这个规则可能是多方面的。它考查的是学生对于材料的理解、分析归纳、概括能力,需要考生在短时间内对于某一个指标的统计,要能够迅速理清规则,从而进行量化运算。具体题型如下:

请根据题目所述的情境和规则,解答问题。

现有不同规格的肉类A01,A02,A03,和不同规格的蔬菜B01,B02,B03,B04,需要将这些物品放到1~7号货架上,为保证这些物品整齐美观、便于销售,要求:

(1)编号相邻的两种规格的肉类不能放到相邻的货架上;

(2)肉类编号与所在货架的编号必须同为偶数或者奇数;

(3)蔬菜编号必须比货架号小1或者3。

1、蔬菜B03所在的货架编号可能是

A.2 B.4 C.5 D.7

2、肉类A01、A02、A03所在货架编号可能是下列哪种情况?

A.1,2,3 B.1,2,7 C.1,4,3 D.1,4,7

3、蔬菜B01,B03,B04所在货架编号可能是下列哪种情况?

A。2,3,4 B。2,4,5 C。2,4,6 D。2,4,7

(二)常考题型

(1)简单计算。这种题一般难度不高,只是利用一些规则的综合求结果。例如:某位老师的工资,会受到各种因素的影响:基本工资、课时费、差旅补助、考勤(全勤奖励或旷工扣钱)等。综合各种规则,问这个月能拿多少钱?

(2)正向求极值。比如问你某老师一个月最多拿多少钱?这种情况,什么时候能拿到最大值,就需要考虑各种规则了,全勤,本月31天,全在上课,而且31天全部都是在外地出差,没旷工。此时一定最大,分析完之后只需要再去求结果就行了。

(3)反向最值。比如某老师某月拿了5000块钱,问这个月最多上了几个课时?这种情况就需要考虑,尽可能让他出现旷工,而且没出差,课时费尽可能多,才能使上课天数尽可能多。也是需要考虑一种规则的最值。

(三)难点及方法

(1)信息量大,有的规则解读题目信息量很大,看起来不易分析。此种情况可以适当将规则进行书写分类,逐条写明,在分析题目的时候,也去逐条分析此种规则对于最终指标的影响,最后再综合。适用条件很多,或者规则相互交叉较多的题型。

(2)细节信息容易遗忘,有一些题目,会在某条规则之后设置不同的标准,假如只说周末课时费按1.5倍计算,法定节假日按三倍来计算,这样就有在某一条规则的基础上进行更加复杂的考虑了,这种细节需要考生特别注意,可以适当划线表明,不要遗漏。

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(责任编辑:张健)

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